Du recrutement aux entretiens : un SIRH pour gérer la vie du salarié hospitalier

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Pour Rahma Kaaouana, directrice commerciale et marketing chez HRMAPS, le secteur de la santé, du médico-social et du sanitaire nécessite des solutions adaptées et ciblées.


« Nous avons développé une offre clé en main, immédiatement opérationnelle, intégrant un préparamétrage spécifiquement conçu pour répondre aux besoins des structures ESSMS. Cette solution apporte une réponse concrète, complète et conforme aux exigences réglementaires, tout en accompagnant efficacement nos clients dans leur transition numérique. »