Suggested:
Avec ses 220 salariés, dont 80 % de soignants, la Polyclinique Basque Sud (PCBS) a choisi en 2021 de se doter d’un Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH). Un tournant stratégique qui s’est matérialisé par l’adoption de la solution HRMAPS, et en particulier la version pensée pour les établissements de santé, sociaux et médico-sociaux (ESSMS).
Julien Tujague - Médecin chez CH Bayonne
Read MoreDirectrice de la communication-GL-EVENTS
Read MoreAssurer un suivi sécurisé et continu des patients, même audelà des murs de l’hôpital, grâce à la télésurveillance...C’est la réponse apportée par Masimo à certains défis majeurs du secteur hospitalier, tels que la pénurie de lits et de personnel soignant.
Read MoreCyril Boronad - Président du Synprefh
Read MoreLe 29 avril 2025, l’Hôpital Militaire d’Instruction Mohammed V (HMIMV) et le Centre Hospitalier de Valenciennes, ont officiellement signé une convention de partenariat visant à renforcer leur coopération dans le domaine de la chirurgie robotique.
Read MoreDepuis l’entrée en vigueur de l’IA Act le 1er août 2024, une nouvelle ère s’ouvre pour l’écosystème de la santé numérique. Classant les systèmes d’IA selon leur niveau de risque, ce règlement européen impose, notamment aux dispositifs médicaux algorithmiques, des exigences inédites : transparence, traçabilité, robustesse.
Read MoreLe GHT Hôpitaux de Provence, un des groupements hospitaliers les plus importants de France avec 13 établissements et un bassin de 2 millions d’habitants, a choisi la solution M-SESAME, développée par Atout Majeur Concept, distribuée et intégrée par Maincare, pour répondre à ses besoins en matière de gestion des flux patients.
Read MoreLa direction de la transformation digitale, s’inspirant de l’expérience positive de l’Hôpital Paris St-Joseph, a donc eu recours à la solution JiveX de VISUS. « Dès la démonstration faite par les équipes de VISUS, l’outil s’est avéré répondre à nos attentes fonctionnelles.
Read More
Français
